不得不創業
前一陣子油價上漲，除了薪水外甚麼都漲。很多的上班族覺得日子越來越難過，因為老闆說，經濟不景氣，今年可能不能加薪了，甚至於可能裁員減薪了。其實，經濟景氣跟我的表現有何關聯呢？這是上班族的悲哀。但是還是有人認為，大家都一樣啊，我不是最慘的，創業有風險，上班較安逸。但是，上班真的較穩定嗎？至少在台灣會越來越不是。
自鄰近台灣，全球最大未開發的消費市場中國大陸開放以來，全球企業陸續前往尋找機會，台灣企業更是前仆後繼，這有兩個影響：
第一，有消費能力的人變少了，到大陸打拚的那一群人其實原來都是台灣的消費主力，他們來往兩岸三地，甚至於在對岸置產常住，至少民生消費市場會萎縮。
第二，臺灣企業出走移轉到大陸，會讓就業機會變低，一方面舞台愈來越少，相對的演員越來越多，失業的人就越來越多，失業的人多社會問題就多，社會問題多則政治與經濟就會跟著惡性循環。
隨著台灣經濟對大陸的關係越來越緊密，三通是遲早的。一旦通，對台灣的上班族會更挑戰。大陸地廣人多，人才平均水準或許尚不如台灣，但總數確比台灣多，且封閉已久，一開放，人人皆急欲成功，躍躍欲試，有些還可能不擇手段。重點是大陸人才比台灣便宜太多。我想，任何老闆用人也都會精算報酬率，你如果是老闆，會如何選擇呢？會選一個想在企業受保護想安逸的台灣人呢？還是一個想成功、有衝勁、配合度高、能力好又較便宜的大陸人？即使你還是想用台灣人，你也希望他想成功、有衝勁、配合度高、能力好而且領的錢不多。
但是，你想成功、有衝勁、能力又好為何要領的少少呢？又為何要失去自由呢？所以，台灣又到一個轉變的時代，看來危機其實是轉機的時代。到達要成功不得不創業的時代，因為，一個不利員工利於老闆的時代即將要來臨了。
