上班比較安穩，創業風險高？

我爸媽都是公教人員，從畢業到退休都是同一份工作。

我第一份工作是在一間資訊公司作多媒體跟網路，資訊界的「習慣」是每一年都有同事要跳槽，基本上，跳愈多次薪水愈高、資歷愈多。 所以幾乎每一年都有同事「邀我」跳槽，而我也真的去應徵了幾份新工作。但是爸媽都告誡我不要換工作，所謂「戲棚下站久就是你的」。我也如父母所願，從小專員一直幹到副理。

某一年農曆年假期從週六開始放假，我週三才臨時被公司告知做到週五就好了，遣散費就當作是年假的薪資。原因是公司被公交會判定違法，公司縮編到台中，先裁薪水高的高階主管，反而是基本員工可以留下來。這真是晴天霹靂，我根本沒作錯什麼事，反而幫公司拉進上萬名會員，但是我為什麼要為老闆的錯誤犧牲掉呢？

「戲棚下站久就是你的」，但是我爸媽忘記私人公司從來沒有保障過員工的終身工作權，也沒有退休金這回事，狡猾的也規避掉遣散費這回事。

所以作一個上班族真的安穩嗎？幸好我是30歲才被裁掉，如果是40歲、50歲呢？老年被裁員，有誰要再聘僱你呢？不是表現好就不會被裁員，無辜的員工常被公司莫名奇妙地犧牲掉。

創業當然有風險，不過起碼是怎麼掛掉的心裡都有數，也是自己一手造成的，不是操控在別人的手裡。

其實創業風險不大，例如「股份有限公司」的設計，就是用來保障老闆的，公司賠光也賠不到老闆的。以我被裁員的那間公司為例，公司雖然倒了，但是老闆保證荷包滿滿，公司裁員最後一個才會裁到老闆，老闆早就擬好「退場機制」了。

公司是富人玩的金錢遊戲，窮人因為無知、恐懼而不敢創業，只好去富人開的公司當窮酸上班族，這就是資本主義，不是嗎？

常聽到誰誰誰創業成功，有聽過誰誰誰上班上到成功的嗎？哇，王永慶很成功！但是有聽過誰誰誰在台塑上班上到很成功的嗎？這句話是我被裁員的公司老闆說的，我十幾年來沒敢忘記。

所以上班看起來似乎很安穩，其實暗潮洶湧，風險很大。因為你根本不知道公司是不是明天就要縮編，或是要把你派去大陸南昌工廠上班。創業風險高是因為無知，只要蒐集足夠情報，可以把風險降到最低，甚至利用公司規避風險的手法讓自己順利脫身。

以後我會陸續談這方面的經驗，也歡迎您發表您的看法。